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27岁宝妈求职被HR嫌年龄大 简直太扎心了

编辑:逍遥八字网 日期:2022-04-16 11:30:51 浏览:0

女性在职场上遭遇歧视的情况是屡见不鲜,最近安徽合肥一位27岁宝妈求职被HR嫌年龄大,难道年龄大的女性就没有资格就业了吗?此举是否违法劳动法呢?

职场女性
职场女性

近日,安徽合肥一位27岁的妈妈自曝求职时被HR认为年龄太大。HR说,目前招聘的基本都是22-25岁。这个职位是文员,工资3-4千,要求本科。

工作内容包括:整理资料、处理员工招聘、入职、签订合同、安排和提交公司项目材料、负责公司的日常后勤工作。

要求:熟悉计算机操作,按安排上岗,工作踏实、认真,负责(负责)。

企查查APP显示,求职面试公司成立于2018年11月,实收资本10万元。经营范围包括计算机软硬件的研发、销售、技术咨询、技术服务。

4月14日,法工委提出不得因结婚怀孕限制女职工晋职。那么在职场因年龄歧视女职工就合法吗?

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