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失业金和失业补助金的区别是什么 失业保险缴费比例是怎样的

编辑:逍遥八字网 日期:2022-05-20 06:36:22 浏览:0
导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金和失业补助金的区别是什么,失业保险缴费比例是怎样的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看...

大家好,小社来为大家解答社保的问题。失业金和失业补助金的区别是什么,失业保险缴费比例是怎样的这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 失业会给我们带来经济压力和生活压力。这时候如果买失业救济金或者失业金,可以缓解暂时的困难。虽然失业救济金和失业金只有区别,但还是有区别的。那么失业救济金和失业金的区别是什么呢?失业保险缴费比例是多少?

2、 失业救济金和失业金有什么区别?

3、 失业保险俗称“失业保险”,属于常规的失业保险待遇;失业救济金是一种临时援助。

4、 他们享受不同的待遇。在领取失业保险金期间,可以享受职工基本医疗保险、失业人员生育补助金和丧葬抚恤金。在领取失业救济金期间,不享受失业保险、基本医疗保险、丧葬补助金和抚恤金。

5、 失业保险缴费比例是多少?

6、 城镇企业事业单位按工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企事业单位聘用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。

7、 城镇企事业单位缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资。一个单位的工资总额应当确定其构成和计算方法。是指在一定时期内,单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。

8、 本人工资是指单位支付的劳动报酬,包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。不包括其他来源的收入。各地在确定缴费基数时,可根据情况以工资总额和哪个时期的工资作为缴费基数。

9、 比如可以以上一年的单位工资总额为基数,平均分配到今年的各个月,每个月可以领取同样的金额;可以以上月单位工资总额为基数,按实有人数确定征收额;工资总额不易确定的,负责征缴的机构可以参照当地工资水平和本单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位一致。

10、 一个月能拿到多少失业救济金?

11、 失业保险福利如下

12、 累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。

13、 累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。

14、 累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。

15、 累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。

16、 累计缴费时间满20年的,失业保险金月发放标准为951元。

17、 从第13个月起,失业保险金的月发放标准为842元。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

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