逍遥八字网

当前位置:

网站首页

>

八字

>

> 江苏产假128天包括节假日吗 江苏产假158天什么时候开始实施

江苏产假128天包括节假日吗 江苏产假158天什么时候开始实施

编辑:逍遥八字网 日期:2022-05-20 06:36:23 浏览:0
导读 大家好,小社来为大家解答社保的问题。江苏产假128天包括节假日吗,江苏产假158天什么时候开始实施这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看...

大家好,小社来为大家解答社保的问题。江苏产假128天包括节假日吗,江苏产假158天什么时候开始实施这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、 江苏产假158天什么时候开始实施

2、 符合《江苏省人口与计划生育(2021修订版)》规定生育子女的夫妻,女方产假在我国规定的98天基础上延长60天至158天。中国的法定假日不包括在延长的产假内。

3、 难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。难产或生育多胞胎的,产假可以叠加享受。

4、 女方仍在原规定产假期间的,可按《江苏省优化生育促进人口长期均衡发展方案》(2022年2月10日)规定享受产假158天。延长产假自2022年2月10日起生效《方案》。

5、 扬州育儿假的年份怎么算

6、 符合《江苏省人口与计划生育(2021修订版)》规定生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受10天育儿假。我国法定节假日不计入育儿假。每年的育儿假不按子女数叠加。

7、 育儿假从孩子出生之日起按年计算,即孩子出生之日起36个月内,夫妻双方每12个月享受10天育儿假。

8、 补充内容:《江苏省优化生育促进人口长期均衡发展方案》(2022年2月10日):将婴幼儿托育服务纳入经济社会发展规划、公共服务规划等相关专项规划,制定不同层次托育服务发展专项规划,制定各区市“一老一少”整体解决方案,推动土地、住房、金融、人才等方面的支持。提高托幼服务的标准和规范。根据国家部署,逐步推行幼儿园从业人员职业资格准入制度,加强幼儿园相关学科专业建设,培育产教结合企业,多渠道培养和充实幼儿园人才队伍。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

相关阅读
最新更新
热门排行